Answer:
Si sus empleados se sienten discriminados, pueden presentar una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC). Si están preocupados por proteger su identidad, otra agencia o individuo puede presentar la solicitud en su nombre. Como empleador, está legalmente impedido de tomar represalias contra el empleado.
Explanation:
espero que esto haya ayudado a Mark BRAINLIEST !!!
